国家人力资源管理师 劳动和社会保障部职业资格认证招生简章 办学批准文号: (鲁)劳社证字30100091
相关政策:国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度,要求到2008年,在城市人口中,90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得:经授权机构培训后,通过国家统一考试,由国家劳动和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目:理论知识+操作技能+专业论文(二级需要撰写论文)
考试时间:每年5月、11月
合易培训:专业师资、通关率高 通关保障:自03年开始统考,通过率均达到80%以上;考试通不过,可免费接受再培训;
培训经验:近四十期的成功培训、丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关;
培训机构:经劳动部门授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持,丰富的理论与实践资源与您共享
培训师资:实战派人力资源管理咨询专家亲自授课,兼顾考试重点和实践技能的提升;
其他受益:经审查合格,可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”,长期享受为会员提供的各种培训和服务。
|
认证类别 |
报名条件 |
费用(元) |
所学课程 |
|
学历 |
工作年限 |
|
高级人力资源管理师(国家一级) |
本科 |
9年 |
5800
|
人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 劳动法 劳动经济学 人力资源管理学与组织行为学 |
|
硕士 |
6年 |
|
博士 |
3年 |
|
取得二级证书 |
3年 |
|
人力资源管理师(国家二级) |
高中以上 |
13年 |
2200 |
|
本科 |
5年 |
|
取得三级证书 |
3年 |
|
助理人力资源管理师(国家三级)
|
高中、中专 |
6年 |
1080
|
|
大专 |
3年 |
|
本科 |
1年 |
培训时间:全年周未滚动式授课,一次报名终身听同级课程
培训服务:考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享;考后证书办理;
友情提示:即日报名,即日开始享受我们为学员提供的各种增值服务!
咨询电话:88902585 |